每月一次护工管理会议于21日在二楼活动中心举行了8月会议。 护理部卞成芳老师主持会议。夏日炎炎,正值高温酷暑,卞老师体恤护工,为每位护工发了冷饮,不仅在燥热的夏日给我们带来一丝清凉,也使会议在一个轻松的氛围中开始。
医疗垃圾分类处理的问题是医院工作的重要部分,护工作为医院的一线员工,医疗垃圾分类是一定要掌握的知识。会上卞主任对护工们进行了提问,了解护工们对医疗垃圾分类的掌握。提问后,全面而详细地讲解了哪些属于医疗垃圾:被病人血液、体液、排泄物污染的物品,包括棉球、棉签、引流棉条、纱布及各种敷料,使用过的尿垫、尿袋、一次性手套、口罩、开塞露瓶子、废弃的被服和一次性使用的医疗用品及一次性医疗器械等。护工们全神贯注,听得十分认真。
医疗垃圾必须单独处理,放在黄色垃圾桶内,要求每位护工都能听在耳里,记在心里,并在平时的工作中严格执行。
卞老师对近期的护工工作质量予以了肯定,对一些表现优秀员工进行点名表扬。对今后的工作制定了一系列的工作计划,要求提高服务质量,创新和改进服务标准。要求我们工作更细致,业务更熟练,思想更稳定,责任更明确。
卞老师对我们护工团队在没有被通知的情况下,自发的为同康医院康复科李永芹捐款进行了表扬。这不仅是我们护理人员爱心的体现,同时也说明了护工团队的综合素质有了很大的提升,团队的凝聚力和向心力增强。一方有难,八方支援;赠人玫瑰,手有余香。
护工团队是我院最大的团队,同时也是和病人、家属接触得最多、最近的群体,我们的工作直接关系到医院的声誉。虽然我们在集团领导和院领导的指导和我们的共同努力下,取得了一些成绩,也得到了老人和家属的认可,但“做得好”并不是我们骄傲和驻足不前的理由,我们要在以后的工作中,要不断提高业务技能,提升服务质量,不断自我完善,每一天都“做得更好”,才能在同行业中一骑当先,稳步前行。
让我们团结奋进,再接再厉,再创佳绩!